LAVORO / Trovolavoro: occasioni e opportunità

22 dicembre '13 - domenica       22nd December / Sunday                    visioni post - 9

(da ' Corriere della Sera' di venerdì - 20/12/2013)

Occasioni della settimana
Microsoft  /  15 neolaureati 
Microsoft sta avviando le selezioni per assumere a Milano e a Roma
15 neolaureati da non più di 12 mesi in ingegneria, economia e materie
umanistiche, da inserire in tre aree: i SERVIZI, il MARKETING e le
VENDITE, attraverso il programma Mach (Microsoft Academy for College Hires),
un contratto di apprendistato di 2 anni che partirà a giugno e che prevede un
intenso percorso di formazione.
Epo  /  200 ingegneri e scienziati
Epo, l'Organizzazione europea dei brevetti (European patent organisation) -
creata dalla Convenzione europea dei brevetti - ha programmato di inserire
nel 2014 duecento ingegneri e scienziati per posizioni a Berlino, Monaco e 
all'Aia. Oltre alla buona opportunità professionale, è allettante lo stipendio:
da 4200 a 8000 euro al mese rispetto alla diversa anzianità ed esperienza.
Gruppo Scai  -  125 'new entry'
Il gruppo Scai prevede 125 nuovi ingressi. Si tratta di: junior per lo sviluppo
su sistemi mobile IOS, Android e embedded e Sas base; senior sviluppatori e
architetti Java specialisti di datawarehouse e business intelligence, business
project manager, sistemisti networking, customizzatori SAP; 45 laureati in
stage nello sviluppo software.
Iglesias  (Sardegna)  -  Bioedilizia: 110 offerte
Sono più di 110 le assunzioni che dovrebbe fare la mantovana Renovo 
a partire dal 2014. Risorse che serviranno per la costruzione di un  im-
pianto di bioedilizia a Iglesias, nell'area della fabbrica ex Rockwell Italia.

Lo sport cerca più di 1.650 talenti
Potreste essere le persone giust per le aziende che operano, a più livelli 
(retail, produzione, export etc) nel settore sportivo. Per inserirsi in que-
sto segmento è spesso considerato titolo preferenziale  la pratica di uno
o più sport. L'insegna francese Decathlon evidenzia, già nel sito dedica-
to al recruiting (http://decathlon-careers.it/), l'orientamento verso perso-
ne amanti dello sport.  
Un ambito molto dinamico è quello dell'Abbigliamento e degli accessori.
Adidas Group, a cui fanno capo anche i brand Reebook e Taylor- Made,
ha attualmente oltre 1.400 posizioni aperte in campo internazionale (http://
careers.adidas-group.com/) mentre Nike ricerca 80 figure nelle aree vendite,
comunicazione, finance e operations (http://jobs.nike,com/). 
Puma (http://about.puma.com/careers/) seleziona 20 professionisti per i
comparti sales, graphic design e visula merchandiser e Asics (http://www.
asics.co.uk/careers) 31 addetti retail (principalmente store manager e store
supervisor). Head  ha in programma l'inserimento di 10 soggetti nelle divi-
sioni marketing, ecommerce e product development (http://www.head.com/
corporate/jobs.php) e Babolat, nome di riferimento nel mondo del tennis,
è a caccia di 4 risorse per l'headquarter di Lione ( http://www.babolat-jobs.
com/).
Opportunità interessanti   provengono anche  dalle società di selezione e
dalle agenzie per il lavoro. Adecco ha 40 ricderche aperte (www.adecco.it):
si spazia da sarti e cucitori per la confezione  di abbigliamento tecnico a  
impiegati presso club sportivi.  Articolo1 ha il mandato di individuare 38
professionisti: 10 addetti alla vendita, 2 buyer, 4 production leader, 1 ex-
port manager, 3 floor manager (fashion@articolo1.it), 10 fisioterapisti, 3
medici dello sport e 5 dietologi (sanita@articolo1.it).
Umana valuta le candidature per 20 risorse da inserire nel retail (sistema-
moda@umana.it) mentre Page Personnel cerca uno sviluppatore, una se-
gretaria e un contabile internazionale (www.pagepersonnel.it).

Lucianone