sabato 26 settembre 2015

Lavoro - Offerte e opportunità di lavoro

26 settembre '15 - sabato          26th September / Saturday             visione post - 16

3.200 e oltre 
le opportunità di lavoro
dal mondo dell'high tech fino al settore immobiliare

(da Corriere della Sera - 22 sett. 2015 - Economia / Trovolavoro)
130 tirocini formativi per valorizzare
il patrimonio artistico
Mille euro lordi al mese per 130 tirocini formativi al Ministero dei Beni culturali destinati a
progetti di valorizzazione del patrimonio artistico. La Repubblica degli Stagisti - lo spazio
virtuale creato da Eleonora Voltolina autrice di "Se potessi avere 1000 euro al mese" - che
dà voce a migliaia di giovani, riporta anche le testimonianze di chi ha già vissuto l'esperien-
za. Il rimborso di mille euro è parametrato alle borse di dottorato universitario, la durata
del tirocinio semestrale. Le sedi sono una ventina tra musei, archivi di Stato e biblioteche.
Requisiti: un ventaglio di lauree, da archeologia ad economia e ingegneria, età massima 29
anni.  (www.repubblicadeglistagisti.it)

 Oltre 1.500 opportunità dall'informatica alla finanza
L'agenzia per il lavoro UMANA sta ricercando per i suoi clienti 1500 persone su tutto il territorio nazionale. Fra i profili: ingegneri meccanici, gestionali, elettromeccanici, infor-
matici, chimici e dei materiali, disegnatori meccanici, addetti all'ufficio tecnico, progettisti
Cad/Cam, ingegneri informatici, sviluppatori. Sono inoltre aperte opportunità nel turismo.
Pirelli: 39 ricerche fra assunzioni e stage
L'agenzia Pirelli desidera inserire 14 laureati in ingegneria, informatica ed economia per la
sede di Milano per le aree:  produzione, finanza, risorse umane, information technology,
qualità e vendite. Accanto a queste ricerche si affiancano 25 opportunità di stage rivolte 
oltre che a ingegneri e informatici anche a chi ha svolto studi umanistici e giuridico.
Opportunità per ingegneri: più di 600 offerte
Le selezioni in giro per l'Europa di Prysmian, Elica, Abb, Esrf, Alten e Google.
Prysmian lancerà nelle prossime settimane 2 programmi internazionali di inserimenti -
con assunzioni a tempo indeterminato. Uno - nuovo - per rafforzare la struttura dedicata
a produzione, logistica e qualità riguarda una trentina di ingegneri con 3/5 anni di espe-
rienza. Il secondo - alla quinta edizione - è diretto a 40 neolaureati per la maggior parte
in ingegneria meccanica ed elettrotecnica.
Elica, società del distretto di Fabriano che produce cappe in otto siti nel mondo, sta
ricercando un application engineer e progettisti meccanici senior e junior, e inserisce
di frequente neolaureati in meccanica, elettronica, gestionale, aerospaziale e mecca-
tronica tra acquisti , progettazione, industrial, R&D, supply chain e qualità. L'ingresso
in azienda per chi è alle prime armi? Via stage, formula ormai usata spesso anche per
gli ingegneri.    

 CONTINUA... TO BE CONTINUED...          




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